Как внести запись в трудовую книжку при переводе работника на другую должность внутри подразделения?
Добрый день. Подскажите, как правильно сделать запись в трудовой книге после перевода сотрудника внутри организации, внутри подразделения. Сотрудник изначально пришел на должность бухгалтера, после был переведен на должность исполняющего обязанности главного экономиста, т.к не имеет высшего образования. Сотрудник заканчивает обучение , в скором времени получит высшее образования, после чего сможет занять должность без и.о.
Спасибо.
Спасибо.
Comments
-
Добрый день.Цитата: был переведен на должность исполняющего обязанности главного экономистаМы говорим сейчас о госслужбе или о работе в коммерческой организации?
-
Муниципальное учреждение.
-
В 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в РФ"никак не регламентирован порядок исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника (муниципального служащего). И в современном трудовом законодательстве нет такого понятия как "и. о.". Можете пролистать весь Трудовой кодекс, не найдёте. Поэтому стоит тщательно избегать этой формулировки.Цитата: переведен на должность исполняющего обязанности главного экономиста, т.к не имеет высшего образования.Но ведь он всё равно выполняет эти трудовые функции: хоть с образованием, хоть без. Либо нужно было ввести в ШР иную должность, а эту исключить или пока оставить вакантной (если у работника сейчас действительно усечённые трудовые функции), или как-то ещё.Цитата: в скором времени получит высшее образования, после чего сможет занять должность без и.о.Нет, он эту должность и сейчас уже занимает.
